Объединения работодателей

Согласно ст. 33 ТК РФ, объединение работодателей представляет собой некоммер­ческую организацию, объединяющую на добровольной основе работодателей для представительства интересов и защиты прав своих членов во взаимоотношениях с профсоюзами, другими представителями работников, органами государственной власти и органами местного самоуправления.
Также как и профсоюзы, объединения работодателей создаются, как правило, по отраслевому, территориальному или территориально-отраслевому признаку. Возможно также создание объединений союзов работодателей.

Основные права объединений работодателей предусмотрены ст. 13 ФЗ "Об объединениях работодателей" от 27.11.2002 г. Наиболее важны из них следующие:
-право отстаивать законные интересы и защищать права своих членов во взаимо­отношениях с профессиональными союзами, другими представителями работников, органами государственной власти и местного самоуправления
-право выступать с инициативой о проведении коллективных переговоров по подготовке, заключению и изменению соглашений
-право на информацию, необходимую для ведения коллективных переговоров
-право законодательной инициативы по вопросам трудового права

Добавить

КОММЕНТАРИИ

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.