Оформление приглашения для иностранного работника

Далее работодатель должен оформить приглашение для въезда иностранного работника в РФ, поскольку иностранный гражданин может получить российскую визу только на основании такого официального приглашения работодателя.

Для выдачи приглашения на въезд в РФ в целях осуществления трудовой деятельности работодатель предоставляет в федеральный орган исполнительной власти, ведающий вопросами внутренних дел, или в соответствующее подразделение его территори­ального органа (Управление паспортно-визовой службы), или, с 15 января 2007 г, - в федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции или его территориаль­ный орган, следующие документы:
-ходатайство о выдаче приглашения
-разрешение на привлечение и использование иностранных работников
-разрешение на работу, выданное иностранному работнику
-гарантийное письмо работодателя относительно обеспечения иностранного работника медицинской и социальной страховкой, а также заработной платой и жильем

Оформить приглашения для въезда иностранных граждан могут лишь те организации- работодатели, которые зарегистрированы в соответствующем территориальном органе Министерства внутренних дел РФ. Следовательно, если работодатель оформляет приглашение для иностранного работника впервые, то сначала необходимо встать на учет в Паспортно-визовом Управлении территориального органа Министерства внутренних дел РФ, что занимает не более двух недель, а затем подать заявление о выдаче приглашения. За выдачу приглашений на въезд в РФ за каждого привлекаемого иностранного работника взимается плата, составляющая на сегодняшний день 200 рублей за каждого приглашенного.

Добавить

КОММЕНТАРИИ

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.